Түштүк Азия Университетинин Персоналды башкаруу бөлүмү университеттин кадрдык саясатын ишке ашырууну, персонал менен иштөөнү уюштурууну, кадрдык иш кагаздарын жүргүзүүнү жана кызматкерлердин кесиптик өнүгүүсүн коштоону камсыз кылган түзүмдүк бөлүм болуп саналат. Бөлүмдүн ишмердүүлүгү квалификациялуу кадрдык курамды түзүүгө, кадрдык процесстердин ачыктыгын камсыздоого, Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарын жана университеттин ички ченемдик документтерин сактоого, ошондой эле профессордук-окутуучулук курамдын жана административдик персоналдын кесиптик өсүшүнө шарт түзүүгө багытталган. Персоналды башкаруу бөлүмү ректорат, деканат, кафедралар, административдик жана окуу бөлүмдөрү, финансылык жана бухгалтердик эсеп бөлүмү, окуу-методикалык бөлүм, мониторинг жана сапат бөлүмү жана университеттин башка түзүмдүк бөлүмдөрү менен өз ара аракеттенет.